Tel.: 030 255 633 11

Reinickendorf


Lernangebote

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  • Deutsch – Lesen und Schreiben lernen von Anfang an
  • Deutsch -Wie schreibe ich es richtig ?

Zielgruppe: Menschen mit deutscher Muttersprache und zugewanderte Erwachsene mit sehr guten mündlichen Deutschkenntnissen (Niveau B1).

Die aktuellen Grundbildungs-Kurse (ab August 2019) finden Sie
hier.

GFB; Logo GFBM gGmbH

  • Das Modellprojekt „ProLern – Projekte, Lesen und Lernen“ kombiniert den Erwerb von Grundbildung, Schreib- und Lesekompetenzen mit der Durchführung berufspraktischer Tätigkeiten.

Zielgruppe: Erwachsene ab 20 Jahren, ohne und mit Migrationshintergrund (eine einfache mündliche Verständigung auf deutsch ist möglich), auch für Menschen mit Hörschädigung
Den aktuellen Flyer des Programms finden Sie hier .

AUL-LOGO-BLN-BRB_mit Schrift Projekt KURSSYSTEM+ (ARBEIT und LEBEN)

  • Kursangebote zur Verbesserung der ausbildungsorientierten Literalität junger Erwachsener
  • Die Module beinhalten Lesen, Schreiben, Rechnen, Medien- und Sozialkompetenzen, die besonders am Arbeitsplatz erforderlich sind.

Zielgruppe: Junge Erwachsene zw. 16 und 25 aus mehreren Berliner OSZ, die sich in der Berufsorientierung oder -ausbildung befinden.

ESF-gefördert


Beratung

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Angebote mit Alpha-Siegel finden Sie unter dem Menüpunkt „mit Alpha-Siegel“.

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  • Kursberatung für Betroffene
  • Beratung für Multiplikatoren


Alpha-Bündnis

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https://grundbildung-berlin.de/alpha-buendnis-reinickendorf/ Alpha-Bündnis in Reinickendorf
Das Alpha-Bündnis Reinickendorf besteht seit Herbst 2017. In dem Bündnis engagieren sich die VHS, private Bildungsanbieter, VertreterInnen aus Stadtteilzentren, Familienzentrum, Mehrgenerationenhaus und sozialen Treffpunkten. Sie wollen die Themen Grundbildung und funktionaler Analphabetismus stärker in das öffentliche Bewußtsein bringen, Angebote bekannter machen und Betroffenen sowie Mitwissenden unterstützend zur Seite stehen. In regelmäßigen Treffen beraten die Kooperationspartner Themen wie Vernetzung und Weiterentwicklung des Bündnisses, tauschen ihre Erfahrungen untereinander aus und verständigen sich zu gemeinsamen Aktionen im Bezirk.


Weiteres

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MENTO Logo

Projekt MENTO
(ARBEIT UND LEBEN)

  • Beratung und Information zum Thema funktionaler Analphabetismus von betrieblichen Entscheidungsträgern, Betriebs- und Personalräten, Vertrauensleuten und Personalverantwortlichen
  • Aufbau eines kollegialen Netzwerks für Grundbildung und Alphabetisierung im Betrieb
  • Ausbildung von Mentorinnen und Mentoren sowie Lernberatenden zu vertrauensvollen Ansprechpersonen und Lernbegleitern für Kolleginnen und Kollegen mit Grundbildungsbedarf
  • Sensibilisierung arbeitsweltlicher Akteure für Grundbildung und Alphabetisierung in der Arbeitswelt

Gefördert vom BMBF

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eVidoe Transfer Logo
Projekt eVideoTransfer (ARBEIT UND LEBEN)
Digitales videobasiertes Lerninstrument für die arbeitsplatzorientierte Grundbildung

  • Branchen: Transport und Logistik; Hotel- und Gastgewerbe; Gebäudedienstleistung
  • Lerngegenstand: Arbeitsplatzbezogenes Lesen, Schreiben, Rechnen (Kompetenzniveau Alpha-Level 2-4) sowie Kommunikation am Arbeitsplatz, Medienkompetenz, Betriebs- und Arbeitsabläufe
  • Passgenaue, niedrigschwellige Ergänzung des Aus- und Weiterbildungsangebots in Unternehmen und Bildungseinrichtungen
  • Stärkung von Lernfähigkeit, Lernbereitschaft, Fehlervermeidung und sicheres Handeln im Arbeitsalltag

Trainings und Webinare für Betriebsparteien und Lehrende in den Bereichen

  • Sensibilisierung
  • Erkennen von Grundbildungsbedarf
  • Lernmotivierung
  • Einbettung von Grundbildungsmaßnahmen in den Betrieb

Gefördert vom BMBF

  • Abruf unter: www.lernen-mit-evideo.de
  • Zielgruppe: Beschäftigte, Auszubildende, Quer- und Wiedereinsteiger, Arbeitssuchende, SchülerInnen am Übergang Schule-Beruf

Gefördert vom BMBF

logo-aul Logo-BasisKom Projekt BasisKomPlus
(ARBEIT UND LEBEN)
Ermittlung von arbeitsplatzbezogenen Grundbildungsangeboten für Unternehmen und Beschäftigte

  • Durchführung von BetriebsChecks um betriebliche Anforderungen an Grundbildung und Weiterqualifizierung zu ermitteln
  • Durchführung von BasisKompetenzChecks für Beschäftigte um individuelle Qualifikationen zu sichten, verdeckte Ressourcen zu bergen und Lernfortschritt zu beobachten
  • Multiplikatoren Schulungen
  • Durchführung von Seminaren zur Grundbildungs-Qualifizierung
  • Coaching/arbeitsplatzorientierte Begleitangebote

Gefördert vom BMBF